Humorkompetenz als Erfolgsfaktor für Ihre Mitarbeiter

Humor im Unternehmen

Humor schafft es auf spielerische Art und Weise Druck aus Systemen oder Situationen herauszunehmen – negativen Druck, positiven Druck brauchen wir alle auf eine gewisse Art und Weise. Es gibt immer wieder stürmischer Zeiten, die wir besser verarbeiten können, wenn wir wieder lernen Humor und Spaß in den Arbeitsalltag zu integrieren ohne dabei Angst haben zu müssen, an Kompetenz oder Respekt zu verlieren.


Humor in der Führung

erweitern der Führungskompetenz um den Humorfaktor – Humor ist wenn man trotzdem führt – menschliches, wertschätzendes und lustvolles Miteinander schaffen. Die eigenen Handlungsspielräume erweitern und der Leichtigkeit wieder mehr Platz machen. Sich selbst nicht zu wichtig nehmen und führen mit Herz und Hirn.

 

Humor im Team

Die beste Investition in ein Team ist gemeinsam Lachen. Lachen verbindet schafft Vertrauen und Zugehörigkeitsgefühl. Gemeinsam die eigene Kreativität fördern und die Kommunikation verbessern durch Spiel, Spaß und Reflexion. Erhöht die Motivation und den output auf leichtfüßige Art und Weise.

"Die unterhaltsame und positive Art der Seminarleiterin hat sich auf die TeilnehmerInnen übertragen und hat dazu beigetragen, dass sich alle mit Freude auf dieses Seminar eingelassen haben. Dieser Workshop hat die positive Stimmung im Team immens gefördert und uns in angenehmer, entspannter und fröhlicher Atmosphäre einander näher gebracht. Es hat Alt und Jung begeistert und Berührungsängste abgebaut. Heute reicht ein Wort aus, um uns daran zurück zu erinnern und wieder von Herzen zu lachen – was speziell in angespannten Situationen oft sehr hilfreich ist!"

 

Mag. Eva Wolf, HR-Leiterin bei Sutterlüty Handels GmbH

 

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© Ursula Teurezbacher